Alternative à Capgemini pour vos projets Data & IA

Pourquoi les entreprises cherchent une alternative à Capgemini

Capgemini emploie 350 000 personnes dans plus de 50 pays. C'est un acteur historique de la transformation IT en France. Mais sur les projets Data & IA, nos clients nous rapportent les mêmes irritants :

• Turnover et multi-staffing. Les consultants sont alloués sur 2-3 clients en parallèle. L'équipe change tous les 3-6 mois. La connaissance métier se perd à chaque rotation, et le client re-forme en permanence.
• Bait-and-switch. Des directeurs et managers capés, expérimentés, impressionnants en soutenance. Sur le projet : des profils de 0-2 ans sortis d'école ou en stage de fin d'études.
• Engagements non respectés. Le périmètre rétrécit au fil des comités de pilotage. Les jalons glissent. Le budget initial était un prix d'appel — la facture finale est 40-60% plus élevée.
• Coût déconnecté de la valeur. L'overhead structurel (management, coordination offshore, reporting) se répercute directement sur le TJM. Le client paie pour la structure, pas pour l'expertise.
• Les petits projets ne comptent pas. Un PoC à 50K€ n'intéresse pas un partner Capgemini. Votre projet sera délégué à des équipes secondaires sans sponsorship interne.

Bomzai : l'alternative qui engage sur les résultats

Bomzai est un cabinet 100% Data & IA de +60 experts avec +200 cas d'usage déployés en production. Notre approche est fondamentalement différente de celle des ESN généralistes :

• Équipes stables et dédiées. Pas de rotation, pas de multi-staffing. Les mêmes experts du début à la fin de la mission.
• Seniors sur le terrain. Nos consultants ont 5 à 15 ans d'expérience. Ceux qui vendent sont ceux qui délivrent.
• Premier résultat en 30 jours. L'offre Sardine met un cas d'usage en production en 1 mois. Pas 3 mois de cadrage avant de coder une ligne.
• Build + Run intégré. On construit ET on opère. Pas de handoff vers un centre de services offshore qui ne connaît pas votre contexte.
• Tous les projets comptent. Du PoC au programme data pluriannuel, chaque mission reçoit la même attention.

Comparaison détaillée

	Bomzai	Capgemini
Focus	100% Data & IA	Généraliste IT (Data = une BU)
Taille	~60 experts dédiés	350K+ employés (toutes BU)
Time-to-production	30 jours	3-12 mois
Équipes	Stables, dédiées, seniors	Rotation 3-6 mois, multi-staffing
Profils terrain	5-15 ans d'expérience	Juniors / stagiaires (seniors en AV)
Engagement	Résultats mesurables, ROI	Jours/homme, TJM, forfait
Stack	Databricks, Snowflake, dbt, MLOps	SAP, Microsoft, Informatica
Run	Build + Run intégré, SLA 24/7	Centre de services offshore
Taille de projet	Toute taille (PoC à programme)	Privilégie >500K€

Pour qui Capgemini reste le bon choix

Capgemini est pertinent si vous avez besoin d'une intégration SAP/ERP à grande échelle, d'un centre de services offshore massif (>100 ETP), ou si votre entreprise exige un acteur européen coté CAC40 dans l'appel d'offres.

Pour tout ce qui touche à la mise en production de données, la construction de plateformes data cloud-native, ou l'industrialisation de l'IA — Bomzai délivre plus vite, avec des équipes stables et un coût maîtrisé.

Comment migrer de Capgemini à Bomzai

• Semaine 1 : Audit flash — évaluation de l'existant, identification de la dette technique et des quick wins.
• Semaine 2-3 : Plan de transition, documentation et priorisation.
• Mois 1-2 : Reprise progressive avec transfert de compétences.
• Mois 3+ : Run autonome avec SLA contractuels.